華夏人壽保險股份有限公司金華中心支公司
培訓管理崗 工作地點 | | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2019年6月13日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | 銀保業務部 |
專業要求 | 金融、管理、營銷、計算機等專業優先 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1. 組織落實業務隊伍基礎訓練工作
2.督導推動業務隊伍基礎管理工作
3.承擔培訓課程開發及內外部授課工作
4.培訓檔案管理
5.督訓隊伍溝通管理
6.兼職講師隊伍建設
7.有培訓講師經驗優先
8.領導安排的其他工作
電子信箱:
xuwanqiu@hualife.cc單位地址:浙江省金華市婺城區永康街677號研發中心1幢二樓及101室 郵編:321000
聯系電話:83718898 13819916319 聯系人:徐女士
組訓崗(義烏、永康、金華) 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-8000 |
發布時間 | 2019年7月15日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:35以下 | 招聘部門 | 義烏支公司 |
專業要求 | 金融保險專業優先 學歷:本科 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
(1)配合分公司培訓部(中心支公司)完成本支公司事業說明會、職前教育、代理人考核等相關工作的組織工作;
(2)對分公司(中心支公司)組織的各種培訓活動效果進行追蹤并及時反饋;
(3)配合分公司(中心支公司)完成各項激勵方案并追蹤激勵效果進行及時反饋;
(4)負責支公司關鍵指標的追蹤督導工作并最終做出分析、診斷,提出改進方案;
(5)向支公司進行分公司(中心支公司)各項政策、方案的傳達、追蹤;
(6)負責向分公司(中心支公司)營銷部反饋相關政策落實與執行后的基層意見與建議;
(7)負責對支公司關鍵業務指標改良的指導;
(8)配合分公司營銷部(中心支公司)對支公司各項業務競賽方案及新產品上市的宣導及推動 ;
(9)領導安排的其他工作
電子信箱:
xuwanqiu@hualife.cc單位地址:浙江省金華市婺城區永康街677號研發中心1幢二樓及101室 郵編:321000
聯系電話:83718898 13819916319 聯系人:徐女士
業務督導崗 工作地點 | | 薪資待遇 | 3500-7000 |
發布時間 | 2020年4月20日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 營銷業務部 |
專業要求 | 不限,保險、財務、金融、管理、理工類專業優先 學歷:本科 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位概述
在中心支公司營銷部經理的領導下,對中心支公司業務方案、業績達成進行預算、追蹤、兌現、統計,定期向分公司上報相關業務信息。
工作描述
(1)依據營銷方案計劃制定年度工作計劃及預算;
(2)負責對營銷業務運營狀況做出分析,并提出改進意見;
(3)對中心支公司業務指標進行統計和追蹤;
(4)對各種激勵方案進行預算、追蹤、兌現;
(5)執行和完善公司各項營銷管理制度;
(6)負責行銷輔助品征訂和發放 ;
(7)營銷活動的策劃組織和實施;
(8)領導安排的其他工作。
任職資格
知識經驗:國家承認大學本科以上學歷,保險、財務、金融、管理、理工類專業優先;
技 能:較強的溝通協調能力,思維敏捷,熟練掌握簡單編程及辦公軟件應用。
性格特征:專業、進取、踏實穩健,工作負責,善于溝通和協調,能全面考慮問題。
電子信箱:
xuwanqiu@hualife.cc單位地址:浙江省金華市婺城區永康街677號研發中心1幢二樓及101室 郵編:321000
聯系電話:83718898 13819916319 聯系人:徐女士
風險管理崗 工作地點 | | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2021年3月30日 | 招聘有效期 | 2023年3月30日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 合規管理部 |
專業要求 | 不限 學歷:本科 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
1、對監管部門和上級機構關于風險管理、合規管理方面的政策進行全面宣導;
2、組織、落實并開展支公司反洗錢工作。制定中心支公司反洗錢相關制度,并對相關人員進行反洗錢 知識及操作培訓,聯合相關部門共同履行中國人民銀行當地分支行的反洗線工作要求,并定期上報反洗錢報表、報告;
3、審查中心支公司重要管理制度和業務流程,并監督總分公司各項規章制度的有效落實;
4、對中心支公司及所轄分支公司開展合規培訓、風險教育工作,貫徹執行員工和營銷員行為準則,并向員工和營銷員提供合規咨詢。
5、實施合規風險監測,識別、評估和報告合規風險
6、懂it電腦操作最佳。
電子信箱:
xuwanqiu@hualife.cc單位地址:浙江省金華市婺城區永康街677號研發中心1幢二樓及101室 郵編:321000
聯系電話:83718898 13819916319 聯系人:徐女士
核算管理崗 工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2022年3月9日 | 招聘有效期 | 2022年5月23日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 財務會計部 |
專業要求 | 國家承認大學本科以上學歷,財務相關專業,一年以上保險工作經驗。 學歷:本科 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位概述
一、負責中支公司財務核算資料的初審、核對
二、負責中支公司預算臺賬的及時登記
三、負責有價單證實物及系統管理
四、負責資金的申請、使用負責各開戶行銀行存款的動態控制,及時上劃保費 及時編制銀行存款余額調節表
五、負責財務印章的管理、使用、登記
任職資格:
1、全日制統招大學本科;會計、經濟、金融專業
2、2年以上會計工作經驗, 2 年以上保險行業工作經驗
3、熟悉企業運作與管理知識;精通財務專業知識;熟練掌握計算機及辦公軟件應用技能
4、具備較好的溝通能力、學習能力
電子信箱:
xuwanqiu@hualife.cc單位地址:浙江省金華市婺城區永康街677號研發中心1幢二樓及101室 郵編:321000
聯系電話:83718898 13819916319 聯系人:徐女士