工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2021年12月3日 | 招聘有效期 | 2022年5月28日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:25-35歲 | 招聘部門 | 工業數字互聯項目部 | ||
專業要求 | 機電一體化、電氣、計算機 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 |
工作地點 | 薪資待遇 | 6500-8000 | |||
發布時間 | 2021年12月3日 | 招聘有效期 | 2022年5月28日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:25歲以上 | 招聘部門 | 技術服務部 | ||
專業要求 | 機電一體化、電氣、計算機 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 |
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年12月3日 | 招聘有效期 | 2022年5月28日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:25歲以上 | 招聘部門 | 技術部 | ||
專業要求 | 計算機相關 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 交通補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 |
工作地點 | 浙江蘭溪 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年12月3日 | 招聘有效期 | 2022年5月28日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:25-35歲 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 市場營銷、商務、機電一體化 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 |
工作地點 | 浙江蘭溪 | 薪資待遇 | 3000-4000 | ||
發布時間 | 2021年12月3日 | 招聘有效期 | 2022年5月28日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:18-28歲 | 招聘部門 | 技術服務部 | ||
專業要求 | 機修類 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 其他福利:提供餐補、旅游 | ||||
崗位要求 | 全職 |
工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2021年12月3日 | 招聘有效期 | 2022年5月28日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:20-35歲 | 招聘部門 | 技術服務部 | ||
專業要求 | 機電一體化、機械 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 |
工作地點 | 薪資待遇 | 2000-3500 | |||
發布時間 | 2017年9月6日 | 招聘有效期 | 2022年5月28日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求:女 年齡要求:20-30歲 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.9 周末雙休 公費培訓 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 |