浙江金智達機電有限公司
計劃員 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2020年9月11日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:45歲以下 | 招聘部門 | 物控部 |
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 |
崗位要求 | 全職 |
工作責任心強,認真仔細,有較強的溝通協調能力,從事計劃管理工作二年以上經驗。
電子信箱:
單位地址:金華市開發區湯溪鎮經發街1428號 郵編:
聯系電話:0579-89136568 13757969807 聯系人:張女士
外貿業務員 工作地點 | | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2020年8月26日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | 外貿部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 |
崗位要求 | 全職 |
男22-35歲
有2年以上外貿相關行業工作經驗
英語cet4級以上
有責任心,為人正直,能吃苦,有進取心,適應國外出差者
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助理會計 工作地點 | | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:45歲以下 | 招聘部門 | 財務部 |
專業要求 | 財務會計類 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 |
崗位要求 | 全職 |
財務會計類專業畢業,責任心強,工作認真仔細。
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車間統計 工作地點 | 浙江金華金西開發區湯溪 | 薪資待遇 | 3500-4500 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:30-45歲 | 招聘部門 | 金工、裝配車間 |
專業要求 | 會計專業 學歷:高中 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 節日禮金 工作餐 8小時工作制 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1、有工廠統計經驗者優先
2、工作認真仔細,服從領導安排
3、對車間的數據管控,要非常清晰
公司福利:
1、三個月試用期轉正后,繳納五險。
2、工齡獎勵,三年以上,最高可獎勵720元/年。
3、上班期間中午工作餐全部免費,晚上工作餐加班人員和上夜班人員免費(不上班人員吃飯需要收費),標準用餐一葷兩素,吃飯時還是需要打卡。
4、免費住公寓式宿舍(有空調、熱水、單獨洗手間、有床),可拎包入住。外地員工租住外面,每人每月補貼50元。
5、全勤獎勵,一個月沒有請假,全勤的,獎勵100元。
6、所有員工生日的,當月公司統一發放蛋糕券100元。
7、老員工帶新員工入職的獎勵,老員工帶新員工入職,新員工做滿半年的,獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,新員工做滿一年的,再獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,共獎勵老員工800元,獎勵新員工200元。
8、國慶節法定假日2天,每天發100元,共200元,春節法定假日3天,每天發100元,共300元。
9、每年夏天有3個月的高溫補貼。
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產品項目經理 工作地點 | 浙江金華金西開發區湯溪 | 薪資待遇 | 7000-8000 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:30-45歲 | 招聘部門 | 技術研發部 |
專業要求 | 電動工具研發專業 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1、有電動工具研發經驗者優先。
2、要有超前的思維,研發新產品。
3、服從市場需求,服從領導安排,有團隊意識
公司福利:
1、三個月試用期轉正后,繳納五險。
2、工齡獎勵,三年以上,最高可獎勵720元/年。
3、上班期間中午工作餐全部免費,晚上工作餐加班人員和上夜班人員免費(不上班人員吃飯需要收費),標準用餐一葷兩素,吃飯時還是需要打卡。
4、免費住公寓式宿舍(有空調、熱水、單獨洗手間、有床),可拎包入住。外地員工租住外面,每人每月補貼50元。
5、全勤獎勵,一個月沒有請假,全勤的,獎勵100元。
6、所有員工生日的,當月公司統一發放蛋糕券100元。
7、老員工帶新員工入職的獎勵,老員工帶新員工入職,新員工做滿半年的,獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,新員工做滿一年的,再獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,共獎勵老員工800元,獎勵新員工200元。
8、國慶節法定假日2天,每天發100元,共200元,春節法定假日3天,每天發100元,共300元。
9、每年夏天有3個月的高溫補貼。
電子信箱:
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業務助理(外貿跟單) 工作地點 | 浙江金華金西開發區湯溪 | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:22-35歲 | 招聘部門 | 外貿部 |
專業要求 | 外貿 學歷:不限 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
有兩年以上外貿相關行業工作經驗,熟悉外貿跟單流程,熟練辦公自動化,對報關,產地證等操作
有責任心,性格開朗,能吃苦,有電動工具方面工作經驗為佳。
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采購員 工作地點 | 金華金西開發區湯溪 | 薪資待遇 | 3000-6000 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:20-45 | 招聘部門 | 采購部 |
專業要求 | 采購專業 學歷:高中 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1、有電動工具行業采購經驗者優先。
2、腦子靈活,會變通。
3、吃苦耐勞,服從領導的安排。
公司福利:
1、三個月試用期轉正后,繳納五險。
2、工齡獎勵,三年以上,最高可獎勵720元/年。
3、上班期間中午工作餐全部免費,晚上工作餐加班人員和上夜班人員免費(不上班人員吃飯需要收費),標準用餐一葷兩素,吃飯時還是需要打卡。
4、免費住公寓式宿舍(有空調、熱水、單獨洗手間、有床),可拎包入住。外地員工租住外面,每人每月補貼50元。
5、全勤獎勵,一個月沒有請假,全勤的,獎勵100元。
6、所有員工生日的,當月公司統一發放蛋糕券100元。
7、老員工帶新員工入職的獎勵,老員工帶新員工入職,新員工做滿半年的,獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,新員工做滿一年的,再獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,共獎勵老員工800元,獎勵新員工200元。
8、國慶節法定假日2天,每天發100元,共200元,春節法定假日3天,每天發100元,共300元。
9、每年夏天有3個月的高溫補貼。
電子信箱:
單位地址:金華市開發區湯溪鎮經發街1428號 郵編:
聯系電話:0579-89136568 13757969807 聯系人:張女士
倉庫主管/物控主管 工作地點 | 金華金西開發區湯溪 | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 倉庫 |
專業要求 | 倉庫管理專業 學歷:不限 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1.倉庫日常收發貨工作。
2.貨物清點及貼碼等工作,倉庫整理。
3.倉庫日常收發貨隨附文件的及時移交歸檔處理工作。
4.上級交辦的其他的事宜。
5.認真細心,踏實肯干,責任心強。
6.有倉庫工作經驗者優先。
7.對數字敏感,有條理性,熟悉電腦操作。
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聯系電話:0579-89136568 13757969807 聯系人:張女士
裝配線長 工作地點 | 金華金西開發區湯溪 | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:30-45歲 | 招聘部門 | 裝配車間 |
專業要求 | 生產管理 學歷:高中 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1.及時完成裝配主管下達的生產任務及公司上級交辦的其他事項。
2.協助主管對裝配車間生產6s定置管理負責。
3.傳達公司各項生產會議精神,積極配合調動員工勞動積極性,提高生產效率。
4.配合主管積極做好新員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作,做好老員工的幫帶傳工作,提高員工素質。
公司福利:
1、三個月試用期轉正后,繳納五險。
2、工齡獎勵,三年以上,最高可獎勵720元/年。
3、上班期間中午工作餐全部免費,晚上工作餐加班人員和上夜班人員免費(不上班人員吃飯需要收費),標準用餐一葷兩素,吃飯時還是需要打卡。
4、免費住公寓式宿舍(有空調、熱水、單獨洗手間、有床),可拎包入住。外地員工租住外面,每人每月補貼50元。
5、全勤獎勵,一個月沒有請假,全勤的,獎勵100元。
6、所有員工生日的,當月公司統一發放蛋糕券100元。
7、加大老員工帶新員工的獎勵力度,老員工帶新員工入職,新員工做滿半年的,獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,新員工做滿一年的,再獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,共獎勵老員工800元,獎勵新員工200元。
8、國慶節法定假日2天,每天發100元,共200元,春節法定假日3天,每天發100元,共300元。
9、每年夏天有3個月的高溫補貼。
電子信箱:
單位地址:金華市開發區湯溪鎮經發街1428號 郵編:
聯系電話:0579-89136568 13757969807 聯系人:張女士
倉管員 工作地點 | 金華金西開發區湯溪 | 薪資待遇 | 3000-5000 |
發布時間 | 2020年8月22日 | 招聘有效期 | 2021年8月19日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:18-45歲 | 招聘部門 | 倉庫 |
專業要求 | 倉庫管理專業 學歷:高中 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1.倉庫日常收發貨工作。
2.貨物清點及貼碼等工作,倉庫整理。
3.倉庫日常收發貨隨附文件的及時移交歸檔處理工作。
4.上級交辦的其他的事宜。
5.認真細心,踏實肯干,責任心強。
6.有倉庫工作經驗者優先。
7.對數字敏感,有條理性,熟悉電腦操作。
公司福利:
1、三個月試用期轉正后,繳納五險。
2、工齡獎勵,三年以上,最高可獎勵720元/年。
3、上班期間中午工作餐全部免費,晚上工作餐加班人員和上夜班人員免費(不上班人員吃飯需要收費),標準用餐一葷兩素,吃飯時還是需要打卡。
4、免費住公寓式宿舍(有空調、熱水、單獨洗手間、有床),可拎包入住。外地員工租住外面,每人每月補貼50元。
5、全勤獎勵,一個月沒有請假,全勤的,獎勵100元。
6、所有員工生日的,當月公司統一發放蛋糕券100元。
7、加大老員工帶新員工的獎勵力度,老員工帶新員工入職,新員工做滿半年的,獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,新員工做滿一年的,再獎勵老員工400元,獎勵新員工100元,共獎勵老員工800元,獎勵新員工200元。
8、國慶節法定假日2天,每天發100元,共200元,春節法定假日3天,每天發100元,共300元。
9、每年夏天有3個月的高溫補貼。
電子信箱:
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