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金華中燃城市燃氣發展有限公司
巡檢員
工作地點 | 薪資待遇 | 4500-5500 | |||
發布時間 | 2021年12月23日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 生產運營部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位要求：
1、有維修工作經驗者優先。
2、熟悉金華各地路線。
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心。
4、工作地點：金東、婺城新區、金義都市新區
二、崗位職責：
1、負責日常燃氣管線以及沿線燃氣設施的巡查、維護和簡單維修工作；
2、負責竣工管線接收的驗收及定位確認工作；
3、組長負責燃氣管網巡檢小組安全管理工作；
4、燃氣管網巡檢小組組長擔任搶險隊先遣組組長，指揮小組成員實施搶險作業；
5、負責gps智能終端的維護工作，確保手機處于正常工作狀態；
6、負責工機具的保養、維護工作；
7、負責市政、小區閥門井、凝水缸、調壓箱（柜）的巡查工作
8、負責現場隱患的上報及施工現場聯系單的發放簽收；
三、待遇、福利及發展通道
1.應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2.工資收入水平：年收入約5.5萬，后續根據工作表現，有長足的發展空間。
四、福利
1、按國家規定繳納社保及住房公積金；
2、按規定享有法定節假日；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
8、公司、黨工團組織開展各類文體活動。
四、應聘流程
1、面試地址：金華市金東區李漁東路2501號 3樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
工作地址
浙江省金華市金東區李漁東路2501號
1、有維修工作經驗者優先。
2、熟悉金華各地路線。
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心。
4、工作地點：金東、婺城新區、金義都市新區
二、崗位職責：
1、負責日常燃氣管線以及沿線燃氣設施的巡查、維護和簡單維修工作；
2、負責竣工管線接收的驗收及定位確認工作；
3、組長負責燃氣管網巡檢小組安全管理工作；
4、燃氣管網巡檢小組組長擔任搶險隊先遣組組長，指揮小組成員實施搶險作業；
5、負責gps智能終端的維護工作，確保手機處于正常工作狀態；
6、負責工機具的保養、維護工作；
7、負責市政、小區閥門井、凝水缸、調壓箱（柜）的巡查工作
8、負責現場隱患的上報及施工現場聯系單的發放簽收；
三、待遇、福利及發展通道
1.應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2.工資收入水平：年收入約5.5萬，后續根據工作表現，有長足的發展空間。
四、福利
1、按國家規定繳納社保及住房公積金；
2、按規定享有法定節假日；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
8、公司、黨工團組織開展各類文體活動。
四、應聘流程
1、面試地址：金華市金東區李漁東路2501號 3樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
工作地址
浙江省金華市金東區李漁東路2501號
燃氣維修維搶員工作地點 | 薪資待遇 | 4800-6000 | |||
發布時間 | 2021年7月26日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位要求
1、有維修工作經驗者優先。
2、吃苦耐勞，有較強責任心，服務意識強。
3、有c1駕駛證。
二、崗位職責：
1、負責新建、改造管網的置換工作
2、負責燃氣設施的日常維護維修工作
3、負責制定場站、用戶的計量表、過濾器的清洗工作
4、負責日常的搶修和新建工程的驗收工作
5、負責倉庫備品備件的整齊存放，保持倉庫衛生的清潔。保持倉庫衛生的清潔。
6、負責工機具的保養、維護工作
7、司機負責日常車輛的檢查及保養工作
三、待遇、福利及發展通道
1、應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2、工資收入水平：年收入約6萬元（稅前），后續根據崗位晉升及員工績效，有長足的發展空間。
四、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
五、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合部
2、聯系方式：82115815
工作地址
浙江省金華市金東區李漁東路2501號
1、有維修工作經驗者優先。
2、吃苦耐勞，有較強責任心，服務意識強。
3、有c1駕駛證。
二、崗位職責：
1、負責新建、改造管網的置換工作
2、負責燃氣設施的日常維護維修工作
3、負責制定場站、用戶的計量表、過濾器的清洗工作
4、負責日常的搶修和新建工程的驗收工作
5、負責倉庫備品備件的整齊存放，保持倉庫衛生的清潔。保持倉庫衛生的清潔。
6、負責工機具的保養、維護工作
7、司機負責日常車輛的檢查及保養工作
三、待遇、福利及發展通道
1、應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2、工資收入水平：年收入約6萬元（稅前），后續根據崗位晉升及員工績效，有長足的發展空間。
四、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
五、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合部
2、聯系方式：82115815
工作地址
浙江省金華市金東區李漁東路2501號
人事專員工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年3月27日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 人力資源或其他相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
（一）崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
（二）任職資格
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1-2年以上人事相關工作經驗；（接受人資資源專業應屆畢業生）
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
（三）福利：
1按國家規定繳納社保及住房公積金；
2.按規定享有法定節假日；
3.工作餐補貼；
4.員工宿舍（非本地人員）；
5.節日福利、生日禮金、工會活動；
6.健康體檢；
7.專業技能培訓、管理水平培訓；
8.公司、黨工團組織開展各類文體活動。
9、單雙休工作時間。
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
（二）任職資格
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、1-2年以上人事相關工作經驗；（接受人資資源專業應屆畢業生）
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
（三）福利：
1按國家規定繳納社保及住房公積金；
2.按規定享有法定節假日；
3.工作餐補貼；
4.員工宿舍（非本地人員）；
5.節日福利、生日禮金、工會活動；
6.健康體檢；
7.專業技能培訓、管理水平培訓；
8.公司、黨工團組織開展各類文體活動。
9、單雙休工作時間。
安全員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2017年5月11日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 安全監察部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
金華本地人，有安全管理或燃氣運營相關工作經驗者優先。
一、工作內容：
1、定期和不定期的安全生產檢查，督促及時整改存在的安全隱患。
2、進行生產事故調查，會同有關部門進行處理。
3、負責對員工進行安全教育和安全技術培訓，負責對各部門安全工作進行業務指導。
二、待遇、福利及發展通道
1、應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2、工資收入水平：年收入約6萬元，后續根據崗位晉升及員工績效，有長足的發展空間。
三、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
四、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
五、工作地址
金華市金東區李漁東路2501號
一、工作內容：
1、定期和不定期的安全生產檢查，督促及時整改存在的安全隱患。
2、進行生產事故調查，會同有關部門進行處理。
3、負責對員工進行安全教育和安全技術培訓，負責對各部門安全工作進行業務指導。
二、待遇、福利及發展通道
1、應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2、工資收入水平：年收入約6萬元，后續根據崗位晉升及員工績效，有長足的發展空間。
三、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
四、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
五、工作地址
金華市金東區李漁東路2501號
客服柜臺營業員工作地點 | 金華婺城區 | 薪資待遇 | 3400-7000 | ||
發布時間 | 2021年7月26日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 客服部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位要求
1、有服務業、柜臺營業員（移動、電信）工作經驗者優先。
2、吃苦耐勞，有較強責任心，服務意識強。
3、能適應輪班休、早晚班排班。
4、能接受營業廳（金東、江北、金義、婺城新區）調動安排。
二、崗位職責：
1、負責用戶燃氣業務辦理的引導與咨詢。
2、負責用戶燃氣開通、過戶、充值等業務受理、登記、派單、系統錄入。
3、做好營業廳銷售產品臺賬、盤點、賬目核對等工作。
4、根據營業廳任務指標，完成銷售任務。
5、負責營業廳日常清潔衛生及領導安排的其他工作。
三、待遇、福利及發展通道
1、應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2、工資收入水平：年收入約6-8萬元，后續根據崗位晉升及員工績效，有長足的發展空間。
四、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
五、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
1、有服務業、柜臺營業員（移動、電信）工作經驗者優先。
2、吃苦耐勞，有較強責任心，服務意識強。
3、能適應輪班休、早晚班排班。
4、能接受營業廳（金東、江北、金義、婺城新區）調動安排。
二、崗位職責：
1、負責用戶燃氣業務辦理的引導與咨詢。
2、負責用戶燃氣開通、過戶、充值等業務受理、登記、派單、系統錄入。
3、做好營業廳銷售產品臺賬、盤點、賬目核對等工作。
4、根據營業廳任務指標，完成銷售任務。
5、負責營業廳日常清潔衛生及領導安排的其他工作。
三、待遇、福利及發展通道
1、應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2、工資收入水平：年收入約6-8萬元，后續根據崗位晉升及員工績效，有長足的發展空間。
四、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
五、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
工程施工管理員工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年7月26日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位要求：相關專業或有施工現場管理經驗者優先；
二、工作職責：1、貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處；
2、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。；
3、審核工程量、工程簽證；審核工程竣工資料、竣工圖紙。
4、根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
5、配合經理做好現場管理人員的安排、兼督、檢查工作；
三、待遇、福利及發展通道
1.應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2.工資收入水平：年收入約7萬，后續根據工作表現，有長足的發展空間。
四、福利：
1按國家規定繳納社保及住房公積金；
2.按規定享有法定節假日；
3.工作餐補貼；
4.員工宿舍（非本地人員）；
5.節日福利、生日禮金、工會活動；
6.健康體檢；
7.專業技能培訓、管理水平培訓；
8.公司、黨工團組織開展各類文體活動。
五、應聘流程
1.報名：應聘者發送詳細個人簡歷、相關證書等材料。
2.面試地址：金華市金東區李漁東路2501號 3樓綜合管理部
3.聯系方式：82115815
六、工作地址
浙江省金華市金東區李漁東路2501號
二、工作職責：1、貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處；
2、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。；
3、審核工程量、工程簽證；審核工程竣工資料、竣工圖紙。
4、根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
5、配合經理做好現場管理人員的安排、兼督、檢查工作；
三、待遇、福利及發展通道
1.應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2.工資收入水平：年收入約7萬，后續根據工作表現，有長足的發展空間。
四、福利：
1按國家規定繳納社保及住房公積金；
2.按規定享有法定節假日；
3.工作餐補貼；
4.員工宿舍（非本地人員）；
5.節日福利、生日禮金、工會活動；
6.健康體檢；
7.專業技能培訓、管理水平培訓；
8.公司、黨工團組織開展各類文體活動。
五、應聘流程
1.報名：應聘者發送詳細個人簡歷、相關證書等材料。
2.面試地址：金華市金東區李漁東路2501號 3樓綜合管理部
3.聯系方式：82115815
六、工作地址
浙江省金華市金東區李漁東路2501號
抄表員工作地點 | 金華市區、金西 | 薪資待遇 | 3000-8000 | ||
發布時間 | 2021年7月26日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 客服部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位要求：戶內燃氣表抄表員,30-40歲左右，金華本地人。
要求：吃苦耐勞，有責任心，能接受夜班者；有送牛奶、快遞、報紙等熟悉市區路線者優先。
薪資：基本工資+提成
二、工作內容：入戶安檢,要求工作認真負責.
1、根據抄表計劃和區域分配，定期按時進行戶內、戶外燃氣用戶的抄表工作；
2、負責對欠費用戶的催繳工作；
3、對用戶的戶內燃氣設施進行基本的安全檢查和燃氣的安全使用宣傳；
4、負責收集用戶開戶信息傳遞給數據錄入員（核對用戶信息、用氣地址、氣表表號）；
5、按時、保質完成抄表任務；
6、完成部門經理交辦的其它任務。
三、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
四、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
要求：吃苦耐勞，有責任心，能接受夜班者；有送牛奶、快遞、報紙等熟悉市區路線者優先。
薪資：基本工資+提成
二、工作內容：入戶安檢,要求工作認真負責.
1、根據抄表計劃和區域分配，定期按時進行戶內、戶外燃氣用戶的抄表工作；
2、負責對欠費用戶的催繳工作；
3、對用戶的戶內燃氣設施進行基本的安全檢查和燃氣的安全使用宣傳；
4、負責收集用戶開戶信息傳遞給數據錄入員（核對用戶信息、用氣地址、氣表表號）；
5、按時、保質完成抄表任務；
6、完成部門經理交辦的其它任務。
三、福利：
1、按國家規定繳納社保及住房公積金或商業保險；
2、按規定享有法定假日休假；
3、工作餐補貼；
4、員工宿舍（非本地人員）；
5、節日福利、生日禮金、工會活動；
6、健康體檢；
7、專業技能培訓、管理水平培訓；
四、面試方式
1、面試地址：金華市李漁東路2501號 中國燃氣 三樓綜合管理部
2、聯系方式：82115815
司爐工工作地點 | 薪資待遇 | 4200-5000 | |||
發布時間 | 2021年7月26日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求：
1.男女不限。有鍋爐工作經驗者優先。
2.有司爐證者優先。
3.吃苦耐勞，能適應三班倒工作。
崗位職責：
1.嚴格遵守有關鍋爐安全操作的規定及各項規章制度；
2.參加有關部門組織的鍋爐安全生技術培訓及本部門組織的鍋爐房規章制度的學習，不斷提高業務水平；
3.熟悉鍋爐本體、附屬設備，熟練撐握操作技能和檢查方法；
4.了解鍋爐給水的水質指標和水處理方法，根據水質情況調整排污次數，排污操作必須嚴格；
5.按操作規程進行水位表、壓力表的沖洗，安全閥定期手動、自動排氣試驗，報警器的定期試驗，并作好記錄；
6.嚴格執行巡回檢查制度，發現問題及時處理，確保鍋爐安全運行；
7.根據負荷情況正確調整運行參數，做到經濟運行；
8.認真填寫運行記錄，內容完整，字跡工整；
工作時間：
1.早班：上午8點-下午6點。 晚班：下午6點-次日8點
工作地址
浙江省金華市乾西鄉環城西路776號
1.男女不限。有鍋爐工作經驗者優先。
2.有司爐證者優先。
3.吃苦耐勞，能適應三班倒工作。
崗位職責：
1.嚴格遵守有關鍋爐安全操作的規定及各項規章制度；
2.參加有關部門組織的鍋爐安全生技術培訓及本部門組織的鍋爐房規章制度的學習，不斷提高業務水平；
3.熟悉鍋爐本體、附屬設備，熟練撐握操作技能和檢查方法；
4.了解鍋爐給水的水質指標和水處理方法，根據水質情況調整排污次數，排污操作必須嚴格；
5.按操作規程進行水位表、壓力表的沖洗，安全閥定期手動、自動排氣試驗，報警器的定期試驗，并作好記錄；
6.嚴格執行巡回檢查制度，發現問題及時處理，確保鍋爐安全運行；
7.根據負荷情況正確調整運行參數，做到經濟運行；
8.認真填寫運行記錄，內容完整，字跡工整；
工作時間：
1.早班：上午8點-下午6點。 晚班：下午6點-次日8點
工作地址
浙江省金華市乾西鄉環城西路776號
市場項目經理工作地點 | 金華金東區 | 薪資待遇 | 2000-15000 | ||
發布時間 | 2019年7月3日 | 招聘有效期 | 2022年7月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 市場部 | ||
專業要求 | 市場開發員 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位要求：
1、男女不限，敢于挑戰高薪者，有市場開發、營銷經驗優先。
2、有駕駛證、自備交通工具。
二、崗位職責
1、完成部門經理下達的業績指標；
2、積極發展燃氣鍋爐（浴爐）、餐廳等商業用戶、工業用戶及居民用戶；
3、及時反饋客戶意見，把握市場動向，開拓市場。
4、分析客戶需求，收集用戶信息，建立用戶檔案；
5、協助做好老戶的開發和宣傳，為燃氣用戶的咨詢做好解答工作，
三、待遇、福利及發展通道
1.應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2.工資收入水平：年收入約10-25萬，后續根據工作表現，有長足的發展空間。
四、福利
1、按國家規定繳納社保及住房公積金；
2、按規定享有法定節假日；
3、工作餐補貼；
4、節日福利、生日禮金、工會活動；
5、健康體檢；
6、專業技能培訓、管理水平培訓；
7、公司、黨工團組織開展各類文體活動。
四、應聘流程
1、面試地址：金華市金東區李漁東路2501號 3樓綜合管理部
1、男女不限，敢于挑戰高薪者，有市場開發、營銷經驗優先。
2、有駕駛證、自備交通工具。
二、崗位職責
1、完成部門經理下達的業績指標；
2、積極發展燃氣鍋爐（浴爐）、餐廳等商業用戶、工業用戶及居民用戶；
3、及時反饋客戶意見，把握市場動向，開拓市場。
4、分析客戶需求，收集用戶信息，建立用戶檔案；
5、協助做好老戶的開發和宣傳，為燃氣用戶的咨詢做好解答工作，
三、待遇、福利及發展通道
1.應聘者一經錄用，按照勞動合同法相關要求簽訂勞動合同。
2.工資收入水平：年收入約10-25萬，后續根據工作表現，有長足的發展空間。
四、福利
1、按國家規定繳納社保及住房公積金；
2、按規定享有法定節假日；
3、工作餐補貼；
4、節日福利、生日禮金、工會活動；
5、健康體檢；
6、專業技能培訓、管理水平培訓；
7、公司、黨工團組織開展各類文體活動。
四、應聘流程
1、面試地址：金華市金東區李漁東路2501號 3樓綜合管理部