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和勤通信技術有限公司
信息文員-上班時間自由
工作地點 | 薪資待遇 | 4000-5000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-45 | 招聘部門 | 安裝部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位主要職責
1） 日各專業對接施工班組成員的信息備案；
2） 日各專業對接工作量收集、匯總；
3） 日施工計劃跟蹤、統計匯總；
4） 日施工班組成員核實，（隨機抽查、電話、微信確認；）
5） 日施工遺留問題、存在問題收集匯總；
6） 日異常費用統計；
7） 每月完工工程量統計（按區或、按施工隊）。
8） 每月統計各地區a吊車（按噸位）費用、b二次搬運費等。
崗位任職要求
高中以上學歷，性格外向，熟悉辦公軟件、excel表單制作。
因業務結算需要，要求每日、每月按時提交相關報表，以完成工作任務為主，不強制要求上班時間。
1） 日各專業對接施工班組成員的信息備案；
2） 日各專業對接工作量收集、匯總；
3） 日施工計劃跟蹤、統計匯總；
4） 日施工班組成員核實，（隨機抽查、電話、微信確認；）
5） 日施工遺留問題、存在問題收集匯總；
6） 日異常費用統計；
7） 每月完工工程量統計（按區或、按施工隊）。
8） 每月統計各地區a吊車（按噸位）費用、b二次搬運費等。
崗位任職要求
高中以上學歷，性格外向，熟悉辦公軟件、excel表單制作。
因業務結算需要，要求每日、每月按時提交相關報表，以完成工作任務為主，不強制要求上班時間。
平臺運營經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-10000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、平臺的建設、優化、不斷完善；
2、平臺前端用戶行為分析，數據挖掘，流程優化；
3、平臺后端服務提供者的服務管理、優化、合作等;
4、平臺相關活動的策劃、營銷、推廣等活動開展;
5、平臺的日常維護，咨詢、投訴、售后服務、反饋等;
6、平臺組織架構的建立，人員崗位的設置和管理;
招聘要求：
1、大專以上學歷，熟悉網絡交易平臺運營
2、3年以上平臺運營管理工作經驗
3、有平臺搭建經驗優先
1、平臺的建設、優化、不斷完善；
2、平臺前端用戶行為分析，數據挖掘，流程優化；
3、平臺后端服務提供者的服務管理、優化、合作等;
4、平臺相關活動的策劃、營銷、推廣等活動開展;
5、平臺的日常維護，咨詢、投訴、售后服務、反饋等;
6、平臺組織架構的建立，人員崗位的設置和管理;
招聘要求：
1、大專以上學歷，熟悉網絡交易平臺運營
2、3年以上平臺運營管理工作經驗
3、有平臺搭建經驗優先
企宣專員工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 工作餐 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、編輯，文案創作，寫作，活動組織
1、撰寫公司新聞、活動、大事記相關文章
2、公司宣傳資料制作
3、公司宣傳平臺信息維護
4、領導交辦的其他工作任務
招聘要求：
大專以上學歷，有較好的文字功底
待遇：公司雙休、入職即繳納五險，公司發展穩定工作有保障
1、撰寫公司新聞、活動、大事記相關文章
2、公司宣傳資料制作
3、公司宣傳平臺信息維護
4、領導交辦的其他工作任務
招聘要求：
大專以上學歷，有較好的文字功底
待遇：公司雙休、入職即繳納五險，公司發展穩定工作有保障
出納工作地點 | 薪資待遇 | 3500-4000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.6 周末雙休 節日禮金 帶薪年假 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證
券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。
6、負責代理記賬單位出納工作
7、完成部門領導交辦的其他任務。
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證
券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。
6、負責代理記賬單位出納工作
7、完成部門領導交辦的其他任務。
培訓專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:無 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、組織落實特種設備取證培訓（確認培訓時間、聯系老師、安排行程）；
2、與客戶溝通，優化培訓課程（公司內部客戶居多）；
3、負責解答學員疑問；
4、負責組織特種作業取證考試；
5、完成培訓資料收集并提交給行政主管部門，落實取證工作。
要求：
1、應屆畢業生優先，有c1駕照；
2、熟悉電腦操作；
3、能適應短期出差。
工作地點：金華市安文路298號
聯系電話：15088205263或0579-82207268
1、組織落實特種設備取證培訓（確認培訓時間、聯系老師、安排行程）；
2、與客戶溝通，優化培訓課程（公司內部客戶居多）；
3、負責解答學員疑問；
4、負責組織特種作業取證考試；
5、完成培訓資料收集并提交給行政主管部門，落實取證工作。
要求：
1、應屆畢業生優先，有c1駕照；
2、熟悉電腦操作；
3、能適應短期出差。
工作地點：金華市安文路298號
聯系電話：15088205263或0579-82207268
行政專員工作地點 | 薪資待遇 | 3500-5000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：20-35歲 | 招聘部門 | 綜合部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.75 周末雙休 公費培訓 節日禮金 工作餐 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、 職位描述：
1、負責公司合同檔案的管理工作；
2、負責辦公用品的保管、領用發放工作;負責收發快遞等綜合事務工作；
3、負責員工飯卡充值、補卡、領卡員工離職退卡工作;負責宿舍樓水電匯總、餐費匯總工作；
4、協助會議、培訓、公司集體活動組織與安排等；
5、負責公司通訊設備和費用的管理工作；
6、完成領導安排的其他工作。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷;能熟練掌握計算機常用辦公軟件應用；
2、熟悉公司相關業務性質;具有通信和檔案管理相關專業知識優先。
1、負責公司合同檔案的管理工作；
2、負責辦公用品的保管、領用發放工作;負責收發快遞等綜合事務工作；
3、負責員工飯卡充值、補卡、領卡員工離職退卡工作;負責宿舍樓水電匯總、餐費匯總工作；
4、協助會議、培訓、公司集體活動組織與安排等；
5、負責公司通訊設備和費用的管理工作；
6、完成領導安排的其他工作。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷;能熟練掌握計算機常用辦公軟件應用；
2、熟悉公司相關業務性質;具有通信和檔案管理相關專業知識優先。
儲備干部工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：20-40 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.75 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、職位描述：
1、隸屬于公司儲備干部應屆生高潛能管理或技術人才序列；
2、通過導師帶教、輪崗學習、定崗等方式培養，能通過學習迅速勝任各崗位工作；
3、學習并了解公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
4、參與公司相關部門及崗位的管理或技術項目；
5、協助公司高管完成相關管理性或技術性工作。
二、招聘要求：
1、專業不限，具備良好的組織、協調、溝通能力；
2、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
3、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
4、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
1、隸屬于公司儲備干部應屆生高潛能管理或技術人才序列；
2、通過導師帶教、輪崗學習、定崗等方式培養，能通過學習迅速勝任各崗位工作；
3、學習并了解公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
4、參與公司相關部門及崗位的管理或技術項目；
5、協助公司高管完成相關管理性或技術性工作。
二、招聘要求：
1、專業不限，具備良好的組織、協調、溝通能力；
2、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
3、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
4、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
薪酬績效專員-雙休工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：20-35 | 招聘部門 | 人力資源部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.75 周末雙休 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、 職位描述：
1、協助完善公司薪酬績效管理體系及薪酬績效管理制度；
2、組織、推動薪酬績效政策的實施，跟蹤、解決薪酬績效政策實施過程中的相關問題；
3、收集、審核、匯總和歸檔整理分公司薪資績效數據，為薪資績效數據的準確性負責；
4、分析薪資績效過程數據與結果數據并提出相應的改進建議；
5、制定每月人工成本環比報表，公積金和社保成本環比報表。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷，熟練使用 excle 各類函數及分析工具；
2、認真仔細、責任心強，有較強的文字功底和溝通能力。
1、協助完善公司薪酬績效管理體系及薪酬績效管理制度；
2、組織、推動薪酬績效政策的實施，跟蹤、解決薪酬績效政策實施過程中的相關問題；
3、收集、審核、匯總和歸檔整理分公司薪資績效數據，為薪資績效數據的準確性負責；
4、分析薪資績效過程數據與結果數據并提出相應的改進建議；
5、制定每月人工成本環比報表，公積金和社保成本環比報表。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷，熟練使用 excle 各類函數及分析工具；
2、認真仔細、責任心強，有較強的文字功底和溝通能力。
人事專員-雙休工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：20-35 | 招聘部門 | 人力資源部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.75 周末雙休 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、負責編制各類人事報表；
6、員工入離職、調崗手續辦理。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學專業優先；
2、熟練使用 excel、word 等辦公軟件；
3、認真仔細、責任心強，有較強的文字功底和溝通能力。
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
5、負責編制各類人事報表；
6、員工入離職、調崗手續辦理。
二、招聘要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學專業優先；
2、熟練使用 excel、word 等辦公軟件；
3、認真仔細、責任心強，有較強的文字功底和溝通能力。
倉庫管理員-雙休工作地點 | 浙江省金華市婺城區安文路298號 | 薪資待遇 | 3500-6000 | ||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 綜合部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.9 周末雙休 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責公司的固定資產進行定期清查、盤點、統計、匯總及日常監督檢查工作；
2、負責審核采購申請的資產可調撥性，對公司閑置資產進行合理配置與調配；
3、負責資產分錄、調撥、工器具圖片上傳等系統操作，確保賬物一致性；
4、資產賬物一致性負責；
5、有效管理公司資產，降低閑置率；
6、負責資產購置的調撥審核和報廢實物處理；
7、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，能夠熟練掌握計算機常用辦公軟件；
2、外向、正直、仔細、負責任，服務意識強，工作積極主動；
3、有較強的溝通能力、數字統籌能力和學習能力。
1、負責公司的固定資產進行定期清查、盤點、統計、匯總及日常監督檢查工作；
2、負責審核采購申請的資產可調撥性，對公司閑置資產進行合理配置與調配；
3、負責資產分錄、調撥、工器具圖片上傳等系統操作，確保賬物一致性；
4、資產賬物一致性負責；
5、有效管理公司資產，降低閑置率；
6、負責資產購置的調撥審核和報廢實物處理；
7、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，能夠熟練掌握計算機常用辦公軟件；
2、外向、正直、仔細、負責任，服務意識強，工作積極主動；
3、有較強的溝通能力、數字統籌能力和學習能力。
采購管理員工作地點 | 浙江省金華市婺城區安文路298號 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 采購部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責原材料、生產設備等采購和費用結算；
2、負責建立維護公司月度采購臺賬并按月匯總；
3、負責按月出具采購價格統計表和用戶評價統計表；
4、負責合作伙伴準入合規性監督管理；
5、負責建立采購合作伙伴目錄和價格目錄；
6、負責有效降低采購成本，監督陽光采購；
7、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，能夠熟練掌握計算機常用辦公軟件；
2、具有較強的成本意識、價值分析能力和溝通協調能力；
3、服務意識強，有較強的工作計劃性和責任心， 為人正直，工作積極主動。
1、負責原材料、生產設備等采購和費用結算；
2、負責建立維護公司月度采購臺賬并按月匯總；
3、負責按月出具采購價格統計表和用戶評價統計表；
4、負責合作伙伴準入合規性監督管理；
5、負責建立采購合作伙伴目錄和價格目錄；
6、負責有效降低采購成本，監督陽光采購；
7、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，能夠熟練掌握計算機常用辦公軟件；
2、具有較強的成本意識、價值分析能力和溝通協調能力；
3、服務意識強，有較強的工作計劃性和責任心， 為人正直，工作積極主動。
辦公文員提供食宿工作地點 | 薪資待遇 | 3000-6000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 工作餐 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職責描述：
負責部門資料、信息、數據處理相關工作
招聘要求：
1、全日制大專及以上；
2、熟練操作常規辦公軟件
3、表達熟悉禮儀規范，性格溫和，溝通表達順暢清晰，理解準確迅速。
負責部門資料、信息、數據處理相關工作
招聘要求：
1、全日制大專及以上；
2、熟練操作常規辦公軟件
3、表達熟悉禮儀規范，性格溫和，溝通表達順暢清晰，理解準確迅速。
安全專員工作地點 | 薪資待遇 | 4000-7000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 工作餐 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、協助安全經理組織人員安全培訓；
2、吸住督促各類施工隱患的整改，協助解決安全問題；
3、協助檢查施工的各項安全措施、三交三查、周例會；
4、項安全經理匯報分管氛圍內安全工作實施情況；
5、及時完成安全經理交辦的臨時工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，建筑、安全、工程相關專業畢業優先
2、1年以上安全管理工作經驗，亦可接收優秀實習生
2、吸住督促各類施工隱患的整改，協助解決安全問題；
3、協助檢查施工的各項安全措施、三交三查、周例會；
4、項安全經理匯報分管氛圍內安全工作實施情況；
5、及時完成安全經理交辦的臨時工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，建筑、安全、工程相關專業畢業優先
2、1年以上安全管理工作經驗，亦可接收優秀實習生
體系工程師工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1）負責體系文件的更新與完善：質量、環境、職業健康、知識產權的管理手冊和程序文件的編制、發布與歸檔；
2）根據年度內部審核計劃安排，執行內部審核并編制內部審核報告；
3）內部審核整改與持續改進：跟蹤各部門內部審核不符合項后續整改措施直至關閉；
4）對接外部體系認證：協調各部門準備外部審核資料，對接審核時間和行政安排；
5）開展年度公司管理評審，對評審發現的改進項進行跟蹤閉環。
6）協助編制完善流程管理制度；
7）流程發布、調整等過程的監督；
8）監督流程發布后的執行。
9）領導安排的其他工作任務
基本資格：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、持證要求：具備質量、環境、職業健康內審員資格證書優先；
3、工作經驗要求：一年體系管理相關工作經驗；
4、工作工具應用要求：熟練使用excle、word、ppt等辦公軟件管理系統；
2）根據年度內部審核計劃安排，執行內部審核并編制內部審核報告；
3）內部審核整改與持續改進：跟蹤各部門內部審核不符合項后續整改措施直至關閉；
4）對接外部體系認證：協調各部門準備外部審核資料，對接審核時間和行政安排；
5）開展年度公司管理評審，對評審發現的改進項進行跟蹤閉環。
6）協助編制完善流程管理制度；
7）流程發布、調整等過程的監督；
8）監督流程發布后的執行。
9）領導安排的其他工作任務
基本資格：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、持證要求：具備質量、環境、職業健康內審員資格證書優先；
3、工作經驗要求：一年體系管理相關工作經驗；
4、工作工具應用要求：熟練使用excle、word、ppt等辦公軟件管理系統；
財務專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職資格：
1、兩年以上勞務公司/人力資源公司財務工作經驗；
2.具有相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷會計專業職資格；
3.熟悉企業會計準則、制度、會計法律法規、稅收法律法規與經營活動相關的法律法規等；
4．出色的財務分析和資金管理能力；
5．具備較強的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
6．熟練掌握用友財務軟件和辦公軟件；
7、熟悉工商、稅務等機關工作程序。
工作地點：金華市安文路298號
聯系方式：15088205263
1、兩年以上勞務公司/人力資源公司財務工作經驗；
2.具有相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷會計專業職資格；
3.熟悉企業會計準則、制度、會計法律法規、稅收法律法規與經營活動相關的法律法規等；
4．出色的財務分析和資金管理能力；
5．具備較強的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
6．熟練掌握用友財務軟件和辦公軟件；
7、熟悉工商、稅務等機關工作程序。
工作地點：金華市安文路298號
聯系方式：15088205263
焊工工作地點 | 薪資待遇 | 6000-10000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：50周歲以下 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:入職即繳納五險，工資發放及時 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求50周歲以下，熟練操作氣保焊、氣割，有鐵塔/鋼結構焊接經驗優先，工資計件。
工作地點：金華市文溪街339號（洞溪工業園附近）。
聯系方式：15088205263、0579-82207268，有意者請直接電話聯系
工作地點：金華市文溪街339號（洞溪工業園附近）。
聯系方式：15088205263、0579-82207268，有意者請直接電話聯系
機修工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 其他福利:入職即繳納五險，工資發放及時 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容：負責車間內車床、沖床、行車等機械設備的維修。
職位要求：要求50周歲以下，機械制造類企業一年以上機修經驗。
工作時間：8小時工作制， 晚上、節假日加班工資另算。
工作地點：金華市文溪街339號
聯系方式：15088205263、0579-82207268
職位要求：要求50周歲以下，機械制造類企業一年以上機修經驗。
工作時間：8小時工作制， 晚上、節假日加班工資另算。
工作地點：金華市文溪街339號
聯系方式：15088205263、0579-82207268
通信網絡優化工程師工作地點 | 薪資待遇 | 3000-5000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責愛立信、華為、中心gsm/let無線網絡測試以及指標統計；
2、執行rf優化工程師制定的測試任務和網絡投訴處理；
3、負責堪站，天饋調整及整改，路測，報告分析；室分測試、網格拉網測試分析；單站驗證、簇優化測試和分析；
4、負責日常網絡周期性路測收集匯總測試結果并及時處理，包括室內分布、干線、高鐵、高速公路等；
5、 lte單站驗證、lte日常優化；lte投訴處理及其他相關測試；
6、 cqt定點和室分業務測試及報告。
7、完成上級領導下達的其他工作任務。
教育：全日制大專及以上學歷，通信相關專業者優先。
知識：熟悉代維管理工作，熟悉代維專業知識。
技能：具有良好的團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
2、執行rf優化工程師制定的測試任務和網絡投訴處理；
3、負責堪站，天饋調整及整改，路測，報告分析；室分測試、網格拉網測試分析；單站驗證、簇優化測試和分析；
4、負責日常網絡周期性路測收集匯總測試結果并及時處理，包括室內分布、干線、高鐵、高速公路等；
5、 lte單站驗證、lte日常優化；lte投訴處理及其他相關測試；
6、 cqt定點和室分業務測試及報告。
7、完成上級領導下達的其他工作任務。
教育：全日制大專及以上學歷，通信相關專業者優先。
知識：熟悉代維管理工作，熟悉代維專業知識。
技能：具有良好的團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
管線維護員工作地點 | 薪資待遇 | 3500-8000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 15人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.嚴格執行公司及維護相關單位的各項規章制度，服從片區主管的管理。
2.刻苦學習業務技能，努力提高自身修養，積極參加公司及相關單位組織的培訓。
3.積極排除管道線路存在隱患，掌握各種管線安全隱患的處理方法。
4.熟悉所維護的管道路由及線路的具體位置，對管道的埋深、各種標石等情況了如指掌。
5.認真做好管道路由的巡修工作，對所負責維護點每日全巡至少3次，對主要施工站點要進行“三盯”，每次巡檢完全程后及時填寫《線路巡檢記錄》、《線路日常巡檢報告》；同時搞好護線宣傳工作；與施工單位及時溝通。
6.堅持匯報制度，將每次巡線情況及線路上存在的安全隱患及時向片區主管匯報并做好記錄。發現在管道附近施工動土、危及管道光纜安全的行為，應堅決制止，必要時立即就地看護，并立即向片區主管匯報，直至隱患消除為止。
7.配合片區及搶修隊搞好線路的修整及防護作業，在片區主管領導下，搞清楚管道路由上各施工單位施工動向及保護措施是否完備采取保護措施，確保管線安全。
8.愛護工具、器材，遵守技術操作規程，確保線路設備及人身安全。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
2.刻苦學習業務技能，努力提高自身修養，積極參加公司及相關單位組織的培訓。
3.積極排除管道線路存在隱患，掌握各種管線安全隱患的處理方法。
4.熟悉所維護的管道路由及線路的具體位置，對管道的埋深、各種標石等情況了如指掌。
5.認真做好管道路由的巡修工作，對所負責維護點每日全巡至少3次，對主要施工站點要進行“三盯”，每次巡檢完全程后及時填寫《線路巡檢記錄》、《線路日常巡檢報告》；同時搞好護線宣傳工作；與施工單位及時溝通。
6.堅持匯報制度，將每次巡線情況及線路上存在的安全隱患及時向片區主管匯報并做好記錄。發現在管道附近施工動土、危及管道光纜安全的行為，應堅決制止，必要時立即就地看護，并立即向片區主管匯報，直至隱患消除為止。
7.配合片區及搶修隊搞好線路的修整及防護作業，在片區主管領導下，搞清楚管道路由上各施工單位施工動向及保護措施是否完備采取保護措施，確保管線安全。
8.愛護工具、器材，遵守技術操作規程，確保線路設備及人身安全。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
調度監控員上一休一12小時制工作地點 | 薪資待遇 | 3500-5500 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要負責與移動公司對接，落實工單、分派任務、跟蹤工作進度，并反饋給移動公司（鐵塔公司）。
任職資格：
1、熟練使用word、excel等辦公軟件；
2、做事認真負責，溝通協調能力強；
3、學歷、專業不限。
工作時間：
1、輪班制1（一周三個人輪班），夜間和節假日上班，未安排的時間自行休息。
2、輪班制2（一周二個人輪班），周一至周日，未安排的時間自行休息。
任職資格：
1、熟練使用word、excel等辦公軟件；
2、做事認真負責，溝通協調能力強；
3、學歷、專業不限。
工作時間：
1、輪班制1（一周三個人輪班），夜間和節假日上班，未安排的時間自行休息。
2、輪班制2（一周二個人輪班），周一至周日，未安排的時間自行休息。
駐地網維護工作地點 | 薪資待遇 | 3000-8000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：45周歲 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有相關通信施工經驗，通信光纜熔接搶修類工作。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
管線施工員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-5000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：18-45周歲 | 招聘部門 | 金華代維 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
負責金華移動線路安裝及維護工作，要求45周歲以下男性，能適應野外作業，肯吃苦耐勞，對金華地區較為熟悉。有駕駛證者優先。
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
鐵塔維護員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-8000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20~45歲 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作職責：
一、從事鐵塔項目機房及配套設備的維護工作
二、鐵塔異常維護；
三、天饋系統故障處理（包括拆裝天線，拆裝饋線，拆裝微波，處理駐波比故障等）
任職要求： 1、中�；蛞陨蠈W歷，通信類相關專業，對通信行業有一定的了解并愿意在通信方面長期發展；
2、具備優秀的職業道德和敬業精神；
3、熟悉通信施工規范及工程資料管理；熟悉鐵塔、線路、基站、室分等代維工作；
4、具有較強的溝通能力；有較強的服務意識，有敬業精神，能吃苦。
5、具備登高證（電工、登高證雙證者優先錄用）、駕照者優先考慮
工作范圍：金華
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
一、從事鐵塔項目機房及配套設備的維護工作
二、鐵塔異常維護；
三、天饋系統故障處理（包括拆裝天線，拆裝饋線，拆裝微波，處理駐波比故障等）
任職要求： 1、中�；蛞陨蠈W歷，通信類相關專業，對通信行業有一定的了解并愿意在通信方面長期發展；
2、具備優秀的職業道德和敬業精神；
3、熟悉通信施工規范及工程資料管理；熟悉鐵塔、線路、基站、室分等代維工作；
4、具有較強的溝通能力；有較強的服務意識，有敬業精神，能吃苦。
5、具備登高證（電工、登高證雙證者優先錄用）、駕照者優先考慮
工作范圍：金華
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
維護技術員工作地點 | 薪資待遇 | 3000-6000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 8人 性別要求：不限 年齡要求：18-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要從事通信設備、線路的維護、檢修，寬帶安裝等工作，要求能適應野外作業，無經驗亦可培養。持有c1小車牌照優先考慮。
公司提供住宿，入職即繳納五險，滿三年繳納住房公積金，單休。
工作地點：金華\蘭溪\武義
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
公司提供住宿，入職即繳納五險，滿三年繳納住房公積金，單休。
工作地點：金華\蘭溪\武義
有意者請聯系林女士：0579-82236990/15068057564
食堂人員工作地點 | 薪資待遇 | 3500-4500 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：47歲以下 | 招聘部門 | 綜合部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
負責協助主廚完成一日三餐（食堂配置4人，用餐人員100人左右），單休，可以提供住宿，待遇面議。年齡要求女47周歲以下，男55周歲以下。
人力資源經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-10000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.0 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
【崗位職責】
◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
◆與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執行程度。
【任職資格】
1、經驗：
◆5-10年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
2、態度
◆具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
◆具有解決復雜問題的能力；
◆很強的計劃性和實施執行的能力；
◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
◆與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執行程度。
【任職資格】
1、經驗：
◆5-10年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
2、態度
◆具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
◆具有解決復雜問題的能力；
◆很強的計劃性和實施執行的能力；
◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
資料員文員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：18-25 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.0 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職資格：
1、能練使用辦公軟件。
2、吃苦耐勞，服從上級安排。
3. 有責任心者優先。
福利待遇：
1、公司繳納五金。
2、包住，有餐補。
3. 單休。
金華市內乘32、37、315、352路公交車可到達公司總部。
1、能練使用辦公軟件。
2、吃苦耐勞，服從上級安排。
3. 有責任心者優先。
福利待遇：
1、公司繳納五金。
2、包住，有餐補。
3. 單休。
金華市內乘32、37、315、352路公交車可到達公司總部。
物料計劃員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：22-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容：
1、產能管理
1）按時提交月度發貨計劃2）按時提交月度計劃需求3）合理制定產能計劃
2、工單審核
1）及時審核2）準確審核
3、報表的整合
1）經營產值報表2）計劃準率統計3）生產計劃表產值統計
職位要求：
高中及以上學歷，45周歲以下，熟練使用辦公軟件。大專及以上學歷應屆畢業生亦可培養。
工作地點：金華市文溪街339號。聯系電話：82207268或15088205263
1、產能管理
1）按時提交月度發貨計劃2）按時提交月度計劃需求3）合理制定產能計劃
2、工單審核
1）及時審核2）準確審核
3、報表的整合
1）經營產值報表2）計劃準率統計3）生產計劃表產值統計
職位要求：
高中及以上學歷，45周歲以下，熟練使用辦公軟件。大專及以上學歷應屆畢業生亦可培養。
工作地點：金華市文溪街339號。聯系電話：82207268或15088205263
主辦會計工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2020年9月21日 | 招聘有效期 | 2021年9月22日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 財務部 | ||
專業要求 | 財務及會計專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.6 周末雙休 節日禮金 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、財務及會計專業大專及以上學歷，有中級及以上會計師職稱優先；
2、熟悉國家財經法律法規，熟練使用excel、word等辦公軟件和用友t3財務軟件；
3、有3年的相關工作經驗優先；
4、接受工作地點。
2、熟悉國家財經法律法規，熟練使用excel、word等辦公軟件和用友t3財務軟件；
3、有3年的相關工作經驗優先；
4、接受工作地點。