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幸福人壽保險股份有限公司金華中心支公司
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工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2018年2月24日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | 銀行保險部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1，男女不限，大專以上文憑，有保險從業經歷或其他銷售經驗者優先。年齡25-40。應屆畢業生亦可。
2，工資待遇：底薪+提成，五險一金
3，具有良好的溝通能力、學習能力和上進心，有銀行、保險行業經驗者優先錄取。
聯系電話：13566772265 吳經理
2，工資待遇：底薪+提成，五險一金
3，具有良好的溝通能力、學習能力和上進心，有銀行、保險行業經驗者優先錄取。
聯系電話：13566772265 吳經理
主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 創新業務部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 公費培訓 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、金華本地人或在金華3年以上者
2、有金融從業經驗或營銷經驗者優先
3、25-45歲女性優先
聯系電話：83911888
2、有金融從業經驗或營銷經驗者優先
3、25-45歲女性優先
聯系電話：83911888
客戶經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 15人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 創新業務部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 公費培訓 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、金華本地人或在金華3年以上者
2、有金融從業經驗或營銷經驗者優先
3、25-45歲女性優先
聯系電話：章先生 15067060632
2、有金融從業經驗或營銷經驗者優先
3、25-45歲女性優先
聯系電話：章先生 15067060632
組訓工作地點 | 永康 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 永康支公司 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.6 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1，熱愛壽險營銷，學習能力強，具有較強的溝通協調能力、親和力和感染力，具備良好的文字組織能力和表達能力；２，具備會議主持的基本能力；３，性格外向開朗，能帶動營銷會議氛圍；
業務員工作地點 | 薪資待遇 | 2000-10000 | |||
發布時間 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 50人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 個險部 | ||
專業要求 | 專業不限 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.75 養老保險 醫療保險 公費培訓 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.有主動學習能力
2.性格開朗，能抗壓
壽險行業是一個沒有天花板的行業，晉升機制公平、公開、公正，一次選擇可能就是改變的開始。
2.性格開朗，能抗壓
壽險行業是一個沒有天花板的行業，晉升機制公平、公開、公正，一次選擇可能就是改變的開始。
業務主任工作地點 | 薪資待遇 | 5000-20000 | |||
發布時間 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 個險部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.65 養老保險 醫療保險 工傷保險 年終獎 公費培訓 公費旅游 生日禮金 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
性格開朗，傳遞正能量；
有銷售經驗，能對新人進行輔導；
有銷售經驗，能對新人進行輔導；
銷售主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 永康支公司 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.75 養老保險 醫療保險 公費培訓 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.有主動學習能力
2.性格開朗，能抗壓
壽險行業是一個沒有天花板的行業，晉升機制公平、公開、公正，一次選擇可能就是改變的開始。
2.性格開朗，能抗壓
壽險行業是一個沒有天花板的行業，晉升機制公平、公開、公正，一次選擇可能就是改變的開始。
行銷服務部經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月6日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：23-42 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
教育背景：本科及以上學歷（同業優秀可放寬至大專）。
工作經驗：五年以上工作經驗，三年以上保險從業經驗，兩年以上同業個人營銷或服務部負責人工作經驗。
崗位要求：熟悉保險市場，戰略規劃與管理能力強，熟悉保險營銷業務，精通壽險市場運作方式，有較強的組織與經營能力，善于與人溝通。
一經錄用，待遇從優：
1、基本工資：同業中較高薪酬；
2、崗位補貼：按職級有不同補貼（交通、餐補等）；
3、福利待遇：員工意外及補充醫療、社保、過節費、高溫費、年終獎及年假等
工作經驗：五年以上工作經驗，三年以上保險從業經驗，兩年以上同業個人營銷或服務部負責人工作經驗。
崗位要求：熟悉保險市場，戰略規劃與管理能力強，熟悉保險營銷業務，精通壽險市場運作方式，有較強的組織與經營能力，善于與人溝通。
一經錄用，待遇從優：
1、基本工資：同業中較高薪酬；
2、崗位補貼：按職級有不同補貼（交通、餐補等）；
3、福利待遇：員工意外及補充醫療、社保、過節費、高溫費、年終獎及年假等