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金華綠城房產建設管理有限公司
項目部行政助理(資料員)
工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 4000-7000 | ||
發布時間 | 2021年6月8日 | 招聘有效期 | 2022年6月9日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-35 | 招聘部門 | 工程管理部 | ||
專業要求 | 建筑工程、工民建、土木工程等 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：
1.本科及以上學歷，建筑工程、工民建、土木工程等相關專業；
2.熟悉工程檔案管理及備案工作，熟悉iso9000質量管理體系；
3.工作認真，有責任心，溝通協調能力強；
4.有房地產、施工企業資料管理工作經驗者優先。
條件優秀者，可適當放寬條件。
崗位職責：
1.會議紀要、會議記錄、匯報材料等相關文字性工作；
2.輔助工程部負責人開展各項工作等。
1.本科及以上學歷，建筑工程、工民建、土木工程等相關專業；
2.熟悉工程檔案管理及備案工作，熟悉iso9000質量管理體系；
3.工作認真，有責任心，溝通協調能力強；
4.有房地產、施工企業資料管理工作經驗者優先。
條件優秀者，可適當放寬條件。
崗位職責：
1.會議紀要、會議記錄、匯報材料等相關文字性工作；
2.輔助工程部負責人開展各項工作等。
安裝高級專員--綠城金華公司工作地點 | 薪資待遇 | 10000-15000 | |||
發布時間 | 2021年6月8日 | 招聘有效期 | 2022年6月9日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | 工程管理部 | ||
專業要求 | 電氣/暖通工程師 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 節日禮金 工作餐 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
大專及以上學歷，水電、電氣/暖通工程師；房產公司、施工企業同等職位5年以上經歷；具備較強的專業協調、溝通能力；有過政府代建項目工作經驗者優先。
土建高級專員/土建主管--綠城金華公司工作地點 | 薪資待遇 | 7000-15000 | |||
發布時間 | 2021年6月8日 | 招聘有效期 | 2022年6月9日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 工程管理部 | ||
專業要求 | 建筑工程、工民建、土木工程等 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
本科及以上學歷，建筑工程、工民建、土木工程等相關專業，3年以上工程現場管理工作經驗；熟悉工程管理流程和房地產開發流程；熟練使用辦公、cad軟件；有較強的溝通協調、抗壓能力和組織能力，有責任感、進取心和良好的團隊合作精神，有過政府代建項目工作經驗者優先。
前期管理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年11月1日 | 招聘有效期 | 2022年6月9日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 房地產相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、35周歲以下，房地產相關專業本科及以上學歷；
2、有項目拓展和前期開發工作經驗，有全程項目前期工作經歷者優先；
3、熟悉國家及金華市房地產政策法規，有金華本地房地產前期工作經驗優先；
4、精通房地產前期開發流程和市政手續辦理流程；
5、優秀的溝通和協調能力，具有一定的項目談判經驗。
2、有項目拓展和前期開發工作經驗，有全程項目前期工作經歷者優先；
3、熟悉國家及金華市房地產政策法規，有金華本地房地產前期工作經驗優先；
4、精通房地產前期開發流程和市政手續辦理流程；
5、優秀的溝通和協調能力，具有一定的項目談判經驗。