金華人才網

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聯系電話：13857927855 13857927855　聯系人：莊先生　

工作內容：在公司內部數據庫中尋找優秀人才，為企業優秀人才
職位要求：大專以上學歷，工作認真負責。良好的溝通技巧，具有一定的抗壓力
工作時間：8:30-17:30，周末雙休，享受全勤補貼、話費補貼、五險、底薪加提成

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主要負責交流工具、鋰電工具產品研發，熟悉三維軟件

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招聘人事文員，雙休，法定帶薪休假，待遇4000--6000月，應屆也可聯系電話：13857927855

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主要負責公司所有倉庫管理、協調工作，下屬40人

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、 關注當地城市經濟發展動向，產業規劃及潛在人才需求；充分了解企業戰略和人力資源規劃，提前發掘客戶的服務需求；
2、 負責當地客戶開發，搜尋客戶信息，進行客戶拓展工作，維護良好的客戶關系；
3、 通過電話、拜訪等方式開發新客戶，為客戶提供專業的、一站式人力資源解決方案；
4、 通過各種渠道在目標公司尋訪合適的候選人，并完成交付和客戶服務；
5、 負責團隊成員的輔導和績效達成；
6、 完成公司要求的其他各項業務指標；

任職要求：
1、全日制統招大專以上學歷 專業不限；3年以上獵頭工作經驗，2年團隊管理經驗；
2、優秀的溝通技巧和人際理解能力；
3、較強的解決問題能力，能夠承受工作壓力；
4、較強的團隊組建、管理、輔導能力；
福利:
1.工作時間:八小時工作制，周末雙休，國家法定節假日正常休假。
2.工作環境:工作環境舒適，帶空調，公司內設有健身器材。
3.培訓福利：定期開課，為您提供專業的培訓(帶薪)。
4.分享進步:每周不定期舉行各種分享活動，一起頭腦風暴，團隊共同進步。
5.團隊建設:與優秀的團隊一起實現業績；員工聚餐、生日福利、員工聚餐等豐富的團建活動。
6.晉升機制:公司處于快速發展期，空缺職位均可公開競聘，公平公正，只要您有能力，機會就屬于您

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1、負責公司人力資源管理工作，負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優化人力資源工作流程；擅長招聘和培訓領域工作；
2、完善公司人才招聘體系，統籌公司人員預算編制社會招聘、技校生招聘及校園招聘工作，為公司發展提供人才保障；
3、建立和完善公司培訓開發體系和課程體系；
4、負責公司員工關系管理和資格體系管理，建立和完善公司人才梯隊結構；
5、負責公司外事管理工作
有6年以上人事專員也可

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1.參與項目需求分析、方案設計等過程

2.負責pc端人機交互軟件(上位機)開發、界面設計

3.負責自動化設備數據的對接與調試，直至達到工藝要求；

4.負責相關開發技術文檔的編寫；

任職要求：

1.全日制大專及以上學歷，自動化/電子/通信相關專業。

2.3年及以上自動化軟件開發經驗，有mes、eap系統應用經驗者優先。

應屆本科生也可以

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1、為客戶提供具有洞察力的人才咨詢服務，以交付質量和達成客戶滿意為目標
2、熟練運用不同的人才搜尋途徑，包括陌生電話尋訪，數據庫等招聘渠道
3、獨立進行結構化面試及為候選人提供必要面試輔導
4、及時在數據庫中更新候選人的職業經歷、技能、優勢和不足等信息
5、撰寫候選人背景報告呈交客戶
6、為候選人做好充分的面試準備，以提高候選人與客戶面試的成功率

崗位要求:
1、大專以上學歷；
2、良好的人際溝通技巧，注重細節；
3、具有良好的抗壓能力和緊迫感，并能夠在規定的期限內完成公司給與的任務；
4、成熟，良好的邏輯思維并以結果為導向；
5、積極熱情，精力充沛，有團隊合作精神

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