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浙江開爾新材料股份有限公司
人力資源管理
工作地點 | 薪資待遇 | 4000-7000 | |||
發布時間 | 2020年9月14日 | 招聘有效期 | 2021年8月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：40歲以下 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 管理類 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 班車接送 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
制造型企業2年以上人力資源管理工作相關經驗
品質主管/經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年8月25日 | 招聘有效期 | 2021年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 品質部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 班車接送 通信補貼 其他福利:單雙休輪休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職責描述：
1、產品的數據統計與分析
2、生產過程的質量控制
3、不合格品及改善措施的追蹤
4、培訓、指導檢驗員的實際操作
5、編制檢驗作業指導書等流程性規范性文件
6、協助處理客訴
7、iso9001質量管理體系相關事務
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年及以上質量工作經驗者優先
2、熟悉檢具管理，能編制檢驗指導書
3、了解iso9001質量管理體系標準
4、熟練使用辦公軟件
1、產品的數據統計與分析
2、生產過程的質量控制
3、不合格品及改善措施的追蹤
4、培訓、指導檢驗員的實際操作
5、編制檢驗作業指導書等流程性規范性文件
6、協助處理客訴
7、iso9001質量管理體系相關事務
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年及以上質量工作經驗者優先
2、熟悉檢具管理，能編制檢驗指導書
3、了解iso9001質量管理體系標準
4、熟練使用辦公軟件
人力資源專員工作地點 | 金華金義新區 | 薪資待遇 | 4500-5500 | ||
發布時間 | 2020年8月25日 | 招聘有效期 | 2021年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 綜合管理/人力資源部 | ||
專業要求 | 人力資源、行政管理、漢語言文學、中文等相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 班車接送 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責人員招聘、入、轉、調、離等人事相關工作及手續的辦理。
2、員工日�？记�、培訓、績效、員工關系管理模塊相關基本工作。
3、協助部門同事做好人事行政相關工作，做好領導交代的其他工作；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上人力資源管理相關工作經驗；
2、溝通協調能力強，熟練操作office辦公軟件；
3、具備優良的職業素養，具備良好抗壓能力、協調能力。
2、員工日�？记�、培訓、績效、員工關系管理模塊相關基本工作。
3、協助部門同事做好人事行政相關工作，做好領導交代的其他工作；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上人力資源管理相關工作經驗；
2、溝通協調能力強，熟練操作office辦公軟件；
3、具備優良的職業素養，具備良好抗壓能力、協調能力。
質量經理工作地點 | 金華金義新區 | 薪資待遇 | 6000-8000 | ||
發布時間 | 2020年8月25日 | 招聘有效期 | 2021年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 品質部 | ||
專業要求 | 材料、化工類專業 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 班車接送 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、負責公司質量管理系統建立、維護和改進，如人員考核調配等工作；
2、組織、推動質量管理體系推行、實施與持續改進，包括負責第二、三方的審核或認證相關的策劃、計劃、組織等工作；
3、負責組織產品開發、生產中的異常問題的分析、改進活動；
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質量管理活動，如參與對外協合作方的審核、認證工作和內部人員的質量培訓。
任職資格
1、材料、化工類專業大專以上文化程度，熟悉質量管理體系與環境安全體系，懂搪瓷廠生產工藝或五金制品生產工藝優先；
2、3年以上相同崗位管理工作經驗；
3、熟悉iso9000質量管理體系；了解iso9000質量體系在企業的運作方法；了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法。
1、負責公司質量管理系統建立、維護和改進，如人員考核調配等工作；
2、組織、推動質量管理體系推行、實施與持續改進，包括負責第二、三方的審核或認證相關的策劃、計劃、組織等工作；
3、負責組織產品開發、生產中的異常問題的分析、改進活動；
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質量管理活動，如參與對外協合作方的審核、認證工作和內部人員的質量培訓。
任職資格
1、材料、化工類專業大專以上文化程度，熟悉質量管理體系與環境安全體系，懂搪瓷廠生產工藝或五金制品生產工藝優先；
2、3年以上相同崗位管理工作經驗；
3、熟悉iso9000質量管理體系；了解iso9000質量體系在企業的運作方法；了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法。
機械設計工程師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年3月19日 | 招聘有效期 | 2021年8月29日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 設計部 | ||
專業要求 | 機械設計、土木工程等相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 班車接送 通信補貼 其他福利:出差補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
浙江開爾新材料股份有限公司，是一家致力于新型功能性搪瓷材料研發、設計、推廣、制造與銷售的國家高新技術企業，是我國新型功能性搪瓷材料產業化應用的市場引領者和行業領航者，是國內搪瓷行業唯一一家上市企業及國內制造和銷售規模最大的搪瓷鋼板制造商。
工作內容：
1、嚴格按工程需要和設計要求進行圖紙設計；
2、及時解決與設計有關的技術或客戶所需的問題；
3、提供銷售，工程部門的技術支持；
4、在生產過程中指導車間員工按生產圖紙生產，同時跟蹤圖紙與產品的符合性；
崗位要求
5、大專及以上學歷，機械類或建筑類專業，應屆生亦可。
6、能夠熟練使用cad軟件（二維）及各種辦公軟件，具備基本的網絡知識；
7、工作積極主動，責任心強，服從工作安排及管理，具有較強的人際能力、溝通能力、立體思維能力，具有良好的團隊合作精神；
8、能適應出差。
薪資：基本工資+出差補貼+駐外表現獎+項目提成
雙向職務通道晉升機制
工作內容：
1、嚴格按工程需要和設計要求進行圖紙設計；
2、及時解決與設計有關的技術或客戶所需的問題；
3、提供銷售，工程部門的技術支持；
4、在生產過程中指導車間員工按生產圖紙生產，同時跟蹤圖紙與產品的符合性；
崗位要求
5、大專及以上學歷，機械類或建筑類專業，應屆生亦可。
6、能夠熟練使用cad軟件（二維）及各種辦公軟件，具備基本的網絡知識；
7、工作積極主動，責任心強，服從工作安排及管理，具有較強的人際能力、溝通能力、立體思維能力，具有良好的團隊合作精神；
8、能適應出差。
薪資：基本工資+出差補貼+駐外表現獎+項目提成
雙向職務通道晉升機制